BULLITT CHAUSSURES

La magie de Noël est arrivée chez Bullitt Chaussures ! 🤩 Trouver le cadeau parfait n'a jamais été aussi facile ! Des pantoufles ultra-confortables aux chaussettes Sachoussettes pleines d'humour, la boutique propose une sélection pétillante d'idées-cadeaux pour tous les budgets 🎁 Les cartes-cadeaux sont également disponibles ! Pour que chacun ait le temps de préparer les fêtes : la boutique ouvre exceptionnellement le dimanche du 14 et 21 décembre et le lundi du 15 et 22 décembre, de 10h à 12h et de 14h à 18h30. Une ambiance chaleureuse pour des cadeaux qui font sourire ! ✨

Le meilleur moment pour des affaires exceptionnelles ! 🏷️ Le Black Friday est lancé chez Bullitt Chaussures avec des remises pouvant aller jusqu'à moitié prix sur une large sélection de chaussures ! 😍 L'occasion idéale pour les hommes et les femmes d'acquérir des modèles de qualité à prix réduits 👟 Rendez-vous en boutique pour découvrir les collections et profiter des conseils de l'équipe !

Un parcours inspirant pour l’inclusion ! 💬 Chez Bullitt Chaussures, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont des valeurs fondatrices. Gérante engagée, Sandra a joué un rôle clé dans l'intégration et l'accompagnement de David, collaborateur essentiel. C'est elle qui l'a encouragé à faire les démarches pour son handicap invisible (Trouble Déficitaire de l’Attention avec Hyperactivité - TDAH) qu'il ignorait. L'adaptation de son poste de travail a été la clé de cette réussite professionnelle. David témoigne : 🗯️ Pourquoi le commerce ? 👉🏼 « Le côté fun de la vente me plaît et j'aime apporter de la bonne humeur aux clients. » 🗯️ Qu'est-ce qui a changé par rapport à tes expériences précédentes ? 👉🏼 « Sandra a prouvé qu'avec de l'accompagnement et un poste adapté, j’étais efficace. J’ai eu la chance d’avoir une patronne qui a mis en priorité le respect de la personne au même niveau que la rentabilité de l’entreprise. » 🗯️ Selon toi, que faudrait-il que les employeurs retiennent ou comprennent davantage sur le sujet ? 👉🏼 « Que le handicap est invisible et qu’il ne faut pas confondre maladresse et manque de motivation. Car même plus lentes, les personnes en situation de handicap prennent bien plus à cœur leurs métiers parce qu'elles ont consciences de la chance d’être intégrées dans une équipe. » L’exemple d’une collaboration réussie basée sur le respect et l’adaptation ✨